ISTQB Expert Level Improving the Testing Process – Implementing Test Process Improvement tanfolyam - Időpontok és jelentkezés
Zártcsoportos képzésre jelentkezem
Jelentkezés időpont nélkül
Az ISTQB két legmagasabb szintű minősítése közül az ISTQB Expert Level Improving the Testing Process a tesztelési folyamat fejlesztését, optimalizálását tárgyalja. Ezt a minősítést két modul alkotja, amelyekből képzésünk az Implementing Test Process Improvement témakörre koncentrál. A képzés során a szoftvertesztelés fejlesztéséhez kapcsolódó gyakorlati ismeretek átadása mellett a hivatalos minősítő vizsgára is felkészítjük a résztvevőket.
A tréninget mindazok számára ajánljuk, akik tesztmenedzserként vagy tanácsadóként folytatnak magas színvonalú szakmai tevékenységet és szakmai tudásukat a tesztelési folyamat fejlesztésével kapcsolatban szeretnék tovább bővíteni. A tréning kifejezetten azok számára hasznos, akik az ISTQB szakértői (expert) cím megszerzését tűzték ki célul maguk számára. A tesztelési szakértő széles körű tesztelési ismeretekkel rendelkezik, és ezáltal képes irányítani egy tesztfolyamat projekt- vagy szervezeti szintű megtervezését és megvalósítását.
Legalább középfokú angol nyelvismeret ajánlott, tekintettel arra, hogy a képzés, valamint a tananyag is angol nyelvű, valamint a minősítő vizsgához tartozó gyakorló kérdések is angol nyelvűek. Ezen felül minden jelentkezőnek rendelkeznie kell az ISTQB Advanced Test Manager minősítéssel.
2002 novemberében a Nemzetközi Szoftvertesztelési Minősítő Testületet (ISTQB) azzal a céllal hozták létre, hogy a tesztelői minősítő programokat tovább nemzetköziesítse és harmonizálja. Azóta egy minden tekintetben elismert és globálisan is összehangolt minősítő rendszer jött létre, melynek 3 szintjét különböztetjük meg:
- Alapszint (Foundation)
- Haladó szint (Advanced)
- Szakértői szint (Expert)
Szakértői szinten is különböző irányokban lehet tovább bővíteni a korábban megszerzett tesztelői tudást. Az egyik lehetséges irány a tesztelés fejlesztése, melyen belül két modul közül választhatnak az érdeklődők: tesztelési folyamat értékelése, tesztelési folyamatfejlesztés végrehajtása. Ha valaki mindkét modult sikeresen elvégzi, akkor hivatalosan is használhatja a Certified Tester Expert Level (CTEL) címet.

Míg az alapszint és a haladó szint a tudásról, megértésről, alkalmazásról és elemzésről szól, addig a szakértői szint az alkotásról és az értékelésről. A 4 napos tréning ideje alatt résztvevőink valós tesztelési projektekkel kapcsolatos problémákat, valamint saját munkahelyi eseteket oldanak meg, így az elméletet alkalmuk van azonnal a gyakorlatba is átültetni.
Tematika:
1. Tesztfejlesztési terv
1.1. Prioritások meghatározása
1.2. Fejlesztési megközelítés kidolgozása
1.3 Fejlesztések tervezése
1.4. Cselekvés a fejlesztések végrehajtása érdekében
1.5. Pilot kiválasztása
1.6. Implementáció menedzsmentje és ellenőrzése
1.7. A fejlesztési program tanulságai
2. Változásmenedzsment
2.2. Alapvető folyamatok a változásmenedzsmentben
2.3. Változásmenedzsment folyamatok emberi tényezői
3. Szervezet, szerepek és készségek
3.1. Csoport szerepek és egyéni szerepek a tesztelési folyamatban
3.2. Távoli tesztfejlesztés
3.3. A fejlesztői készségek: interjúztatás, meghallgatás és jegyzetelés
3.4. Elemzői készségek
3.5. Meggyőzési képesség
3.6. Menedzsment készségek
4. Főbb siker tényezők
4.1. A siker döntő jelentőségű tényezői
4.2. Fejlesztési kultúra kialakítása
5. Különböző életciklus modellek alkalmazása
A vizsgára a tanfolyamot követően, külön alkalommal kerülhet sor. A vizsga két részből áll:
1. feleletválasztós kérdések
2. esszé.
A vizsga teljesítéséhez minimum 65 százalékot szükséges elérni.
A vizsgát nem tartalmazza a képzés díja.

Legszívesebben 6+-t adnék. Látszott, hogy az oktató tudja és érti, amiről beszél. Rengeteg saját (és így életszerű, valódi) példát hozott. Abszolút érthetően és követhetően magyarázott mindent. Fenn tudta tartani az érdeklődést végig, minden nap, minden napszakban. Gondoskodott róla, hogy mindenki mindent megértsen, jó érzékkel derítette fel, hogy hol vannak homályos pontok. Nagyon interaktív volt a tréning. (Ehhez kellett a kis létszám is.) Nálam most Zsolt viszi a valaha volt legjobb Masterfieldes tréner posztot.
Sárközi Judit
Siemens Mobility Kft.